现根据杭州余杭中泰集体资产经营有限公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员若干名，具体详见《招聘岗位及要求》。
一、招聘岗位及要求
招聘岗位 | 专业要求 | 人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 其他要求 |
文字材料 | 汉语言文学、行政管理、文秘、新闻等相关专业 | 3 | 不限 | 35周岁及以下 | 全日制本科及以上 | |
市政工程 | 建筑学、城市规划、土木工程、景观设计、城镇建设、园林景观设计等建筑类相关专业 | 1 | 男 | 35岁以下 | 本科及以上 | 外勤岗位，需值夜班 |
财务 | 财政、财务、会计、审计、税务类专业 | 2 | 1男 1女 | 40周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 有中级或以上财会、审计、经济类职称，能熟练操作财务软件和电脑办公软件，余杭区户籍 |
工程建设 | 土木工程类、市政、公路、园林景观、水利工程类、林业类等相关专业 | 3 | 男 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 具有招聘专业二级建造师及以上职业资格证书或中级职称以上，具备5年以上现场工程管理工作经验；外勤岗位，需值夜班 |
计算机/信息系统 | 计算机网络或信息系统建设/应用/管理相关专业 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 有计算机技术与软件专业技术资格证书者优先 |
二、招聘条件
符合本次公开招聘岗位专业及相关条件，并同时具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想品行端正。
2.身体健康，具有岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作，具有较强的组织和管理水平。
3.热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，愿意为公司的事业和发展服务；具有大局意识，服从公司工作安排。
同时，具有下列情形之一的，不得报考：
1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；
2.煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
4.因聚众赌博、嫖娼等被处以行政（司法）拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；
6.有其他不宜报考情形的。
三、招聘程序
公司坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取按职位招聘，并按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示录用等程序进行：
（一）报名方式：现场报名
（1）报名日期：2021年9月26日至2021年9月30日止。
（2）报名时间：上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。逾期不再受理。
（3）报名地点:
报考文字材料、财务、计算机/信息系统岗位的在杭州市余杭区中泰街道杭泰路158号中泰街道办事处A楼306室处报名，
其他岗位在杭州市余杭区中泰街道党群服务中心（杭泰路166号）五楼512室处报名。
（4）报名须知：报名时随带本人户口本、身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、职称证书、荣誉证书等原件和复印件各一份，有岗位要求的，请同时携带相关专业工作经验证明材料，一寸近期免冠照片两张。（因当前仍属于疫情防控期间，来自重点地区报名人员请按照余杭区疫情防控相关要求做好健康核验等工作，具体请关注“余杭发布”微信公众号）
（二）资格审查及笔试。报名截止后，对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的，参加笔试。笔试时间另行通知。
（三）面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员。若报名人数不足，则按实际情况由公司确定参加面试人员。面试时间另行通知。
（四）体检考察。面试结束后，笔试和面试分别按30%、70%比例折算总成绩，并按总成绩从高到低确定体检考察人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有体检考察不合格或经本人确认自动放弃的，依次递补。
（五）公示录用。体检考察合格后，对拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，在接到通知后3日内报到，签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续。未在规定期限内报到或有弄虚作假的，取消其录用资格。新录用人员实行二个月的试用期，试用期满考核合格予以办理正式聘用手续，工资福利待遇按照公司用工及薪酬管理有关规定执行。
四、其他
1.公司有权根据录用人员的报名情况和实际面试情况，确定具体岗位的最终录用意见。
2.公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途，报名资料恕不退还。
3.未尽事宜由杭州余杭中泰集体资产经营有限公司负责解释。
联系电话：0571-88637886
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