浙大余杭再启“菁英计划”

（见习记者王玺钧通讯员周燕）昨日，浙江大学·余杭区“菁英计划”大学生暑期社会实践启动暨“青训营”应用场景发布仪式在中国人工智能小镇举行，进一步打造高效协同的数智共青团，旨在提升大学生见习实习全流程服务，推进与“双一流”高校校地合作政务实习，赋能“柔性引才”工作。区委常委、组织部部长邵雪荣，团市委副书记罗孙一鸣，浙江大学和区直相关单位负责人以及浙大学员等参加。　　

“菁英计划”大学生暑期社会实践是大学生提早进入社会明确自身职业定位的好途径，是引导大学生在实践中成长成才的好载体，是推动余杭籍大学生反哺家乡建设的好方式。今年，余杭“菁英计划”共组织39名浙大硕士、博士研究生在区经信局、农业农村局、文广旅体局等21家单位开展政务实习，体验经济建设、城乡社会管理和文广旅体发展等实践岗位。同时，实行实习导师帮带制，聘任实习接收单位主要负责人作为实习导师，更好地将岗位实践经验与学生专业技能相结合。

活动现场还举行了杭州学子工作站余杭子站（金燕联盟）浙大分会授牌仪式，并启动“青训营”大学生智慧实习云平台应用场景。该场景是杭州市共青团系统数字化改革“揭榜挂帅”项目，是在团市委的指导下，由区委人才办、区人力社保局、区财政局会同团区委，以服务全市青年就业实习需求、市场主体人才引进需求、政府“柔性引才”需求为出发点，构建覆盖人才“云申请”“云招聘”“云应聘”“云匹配”“云兑付”各环节的就业实习（见习）全流程“一件事”一网通办公共服务平台。该应用场景将开启大学生暑期社会实践领域的“一体化、开放式、直达性”效能变革，优化大学生就业实习的组织、管理、服务方式，为全市共青团工作提供可复制可推广数字化改革经验。

下一步，团区委将进一步迭代升级“青训营”场景应用，放大社会实习“柔性引才”效应，组织开展“礼赞发展新成就”“青年人才群英会”“创新创业集训营”等专题活动，为人才特区建设贡献力量。