任职要求：
1.专科以上学历。
2.三年以上行政人事综合管理经验。
3.具备良好的语言表达能力，组织协调能力和文字组织能力。
4.较强的责任心和承压能力。
5.学习能力和思维能力较好者优先考虑。
6.能够熟练使用word、excel等办公软件。
7.年龄40周岁以下。
岗位职责：
1.负责公司人员的考勤及各类加班请假和调休的汇总及OA系统录入。
2.基础人力资源管理，招聘及入职管理。
3.办公用品采购；办公资产管理。
4.员工的薪酬和绩效管理。
薪资：5K-7K/月，另有年终奖
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